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售后服务部主管












软件工程师(电子产品)



电气技术员





质检员



钣金工



数控折弯工


售后服务电工




钳工



销售员

职位要求:35 -45岁,电子或机械类专业大学本科以上学历,五年以上生产制造型企业产品售后服务工作管理经验。熟悉产品售后服务管理流程,熟悉客户服务及特约维护代理商管理。有一定的文字写作能力和表达能力,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力。
具体工作范围:
1、负责对售后服务网络体系的建设和建全。
2、全面负责对售后服务网络体系的管理和监督。
3、负责对本部售后服务人员、各办事处人员的调度和管理。
4、负责对特约维修中心的监督和管理。
5、负责对售后服务网络的备件供应和控制。
6、负责备件的销售和资金回笼。
7、负责对售后服务人员的培训。

职位要求:30-40岁,电子类专业大学本科以上学历,五年以上C语言或汇编语言开发经验,对嵌入式系统和单片机系统较熟悉。有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力。

职位要求:35-45岁,工业自动化、机电一体化或相关专业,大专及以上学历,五年以上工作经验。熟悉强\弱电的设计和开发,有丰富的电气硬件及强\弱电设计实践经验,能熟练运用Protel设计软件,包括电气图纸设计、程序编制、电气部件选型、现场调试等。熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力。

职位要求:男性,35~45岁,大专以上学历,有三年以上的质量检验工作经验。熟悉质量管理程序、计量工作程序,根据加工图纸检验加工零件,熟悉机械加工检验工作程序。

职位要求:男性,28-40岁,技校以上学历,一年以上的钣金制造工作经验。熟悉钣金加工程序、能够按图放样展开、按图加工,熟悉各类板材加工及焊接工艺。

职位要求:男性,28-40岁,技校以上学历,一年以上工作经验。熟练按图展开编程,熟练操作运用数控折弯机床。

职位要求:男性,30-45岁左右,技校以上学历,三年以上维修电工工作经验。具有特殊工种上岗操作证书,能适应长期出差,熟悉产品的机电维护,安装调试。有较强的责任心和吃苦精神,有较强的沟通能力和良好团队协作能力、工作踏实。

职位要求:男性,30-45岁左右,技校以上学历;三年以上工作经验,有中级以上的技工技能;能按图熟练装配各种零件,能适应出差。有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、工作踏实。

职位要求:男性,30~45岁,大专以上学历,有三年以上的机械销售工作经验。熟悉营销策略及方法,善于分析营销市场的信息和有开发及拓展销售市场的能力,有一定的文字写作能力和表达能力,有较强的责任心,良好团队协作能力,善于同用户沟通,能适应出差,工作踏实。


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