售后服务部主管












软件工程师（电子产品）



电气技术员





质检员



钣金工



数控折弯工


售后服务电工




钳工



销售员

职位要求：35 -45岁，电子或机械类专业大学本科以上学历，五年以上生产制造型企业产品售后服务工作管理经验。熟悉产品售后服务管理流程，熟悉客户服务及特约维护代理商管理。有一定的文字写作能力和表达能力，有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力。
具体工作范围：
1、负责对售后服务网络体系的建设和建全。
2、全面负责对售后服务网络体系的管理和监督。
3、负责对本部售后服务人员、各办事处人员的调度和管理。
4、负责对特约维修中心的监督和管理。
5、负责对售后服务网络的备件供应和控制。
6、负责备件的销售和资金回笼。
7、负责对售后服务人员的培训。

职位要求：30-40岁，电子类专业大学本科以上学历，五年以上C语言或汇编语言开发经验，对嵌入式系统和单片机系统较熟悉。有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力。

职位要求：35-45岁，工业自动化、机电一体化或相关专业，大专及以上学历，五年以上工作经验。熟悉强\弱电的设计和开发，有丰富的电气硬件及强\弱电设计实践经验，能熟练运用Protel设计软件，包括电气图纸设计、程序编制、电气部件选型、现场调试等。熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力。

职位要求：男性，35～45岁，大专以上学历，有三年以上的质量检验工作经验。熟悉质量管理程序、计量工作程序，根据加工图纸检验加工零件，熟悉机械加工检验工作程序。

职位要求：男性，28-40岁，技校以上学历，一年以上的钣金制造工作经验。熟悉钣金加工程序、能够按图放样展开、按图加工，熟悉各类板材加工及焊接工艺。

职位要求：男性，28-40岁，技校以上学历，一年以上工作经验。熟练按图展开编程，熟练操作运用数控折弯机床。

职位要求：男性，30-45岁左右，技校以上学历，三年以上维修电工工作经验。具有特殊工种上岗操作证书，能适应长期出差，熟悉产品的机电维护，安装调试。有较强的责任心和吃苦精神，有较强的沟通能力和良好团队协作能力、工作踏实。

职位要求：男性，30-45岁左右，技校以上学历；三年以上工作经验，有中级以上的技工技能；能按图熟练装配各种零件，能适应出差。有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、工作踏实。

职位要求：男性，30～45岁，大专以上学历，有三年以上的机械销售工作经验。熟悉营销策略及方法，善于分析营销市场的信息和有开发及拓展销售市场的能力，有一定的文字写作能力和表达能力，有较强的责任心,良好团队协作能力，善于同用户沟通，能适应出差，工作踏实。